応募が集まらない5つの原因｜勝てる求人画面の作り方セミナー
なぜ、あなたの会社に応募が集まらないのか
「費用をかけて求人を出しても応募がゼロ…」
「やっと応募が来ても、採用したい人材ではない…」
このような状況に直面しながら、
「会社の知名度がないから」「エリアが悪いから」と、原因を外部要因に求めていませんか？
しかし実際には、応募が来ない理由は“別のところ”にあります。
この「本当の原因」を知らないまま採用活動を続けても、応募数が劇的に改善することはありません。
本セミナーでは、300社以上の採用支援実績をもとに、
採用難に陥る企業に共通する「応募が集まらない原因」
を5つに絞って徹底解説します。
昨年のセミナー参加者の声
制作会社（採用予定人数：1〜5名）
情報量が多い中、無駄がなく興味を持って拝聴させていただきました。 ご経験と分析、予測力に加えてプレゼン力もあり、非常に納得感のある内容でした。 現在の自社状況について整理し、今後の検討につなげていきたいと感じました。
広告業界（採用予定人数：6〜10名）
採用担当者の視点に立った内容で、現状と今後の見通しを背景から理解することができました。 うまくいくポイント・いかないポイントも整理されており、とても実践的でした。 わかりやすく、あっという間の1時間でした。
総合建設コンサル（採用予定人数：11〜50名）
昨年も本セミナーに参加し、いただいたアドバイスをもとに早期の採用スケジュールを設計しました。 その結果、27卒採用を比較的順調に進めることができています。 今回の内容も踏まえ、28卒採用に向けてさらに動き出したいと思います。
セミナー内容
現在の採用市場は「求職者優位」であり、新卒・中途ともに「選ばれる企業」と「選ばれない企業」の差が大きく開いています。
【採用市場の基礎知識】
- 2月末時点で内定率が50%を超える「就活の早期化」や、企業が直面している採用難の背景など、最新の市況を解説。
【応募が集まらない「5つの原因」チェックリスト】
- 応募が来ない理由は、実はほぼ5つに集約されます。
- 自社の採用がどこでつまずいているのか、改善すべき優先順位を明確にします。
【明日から使える！勝てる求人画面の作り方】
- 求職者が「応募したくなる」求人画面の設計方法を解説します。
- NG表現・画像と、成果を出す企業が実践するポイントを具体的にお伝えします。
このセミナーで得られること
- ・自社に応募が来ない“本当の原因”が明確になる
- ・応募数を改善するための具体的な打ち手がわかる
- ・明日から使える「勝てる求人画面」の作り方が理解できる
こんな方にオススメ
- ・求人広告を出しているが、応募が全く来ない
- ・応募は来るが、求める人材ではない
- ・自社の魅力をうまく伝えられていない
- ・採用コストを抑えながら成果を出したい
- ・採用をこれから本格的に強化したい
セミナー参加特典
【限定配布】セミナー資料（PDF）
当日使用するスライドをそのまま配布します。社内共有や戦略会議ですぐにご活用いただけます。
【希望者限定】求人フィードバック
現在掲載中の求人について、採用の専門家が直接アドバイスを行います。
※ 補足
本セミナーでは、営業やサービスの売り込みは一切行いません。
純粋に採用成果を改善するための情報提供に特化した内容です。
情報収集目的の方も、安心してご参加いただけます。
採用コンサルティング実績
1987年7月10日 青森県八戸市生まれ。
法政大学経済学部を卒業後、株式会社毎日コミュニケーションズ（現株式会社マイナビ）に入社。
新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残す。
株式会社NOMALを設立後は、採用戦略の設計から求人媒体運用、面接設計、入社後の定着支援まで一貫して対応。「成果が出るまで絶対にあきらめない」姿勢と、限られた予算でも成果を出す柔軟な設計力が評価され、多くの経営者から支持を集めている。また、採用の専門家としての知見を活かし、愛知県名古屋市・京都府綾部市・和歌山県田辺市などの自治体が主催する中小企業の採用支援プログラムの講師も努めている。
よくある質問
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どのようなセミナーですか？
本セミナーは、膨大な採用市場データや実例をもとに、講師の松本が一方的に解説する講義形式のセミナーです。 よくあるワークショップや参加者同士のディスカッション、発言を求める場面は一切ありません。 情報収集を目的とした方でも、安心してご参加いただけます。
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はじめての新卒採用なのですが、何から始めたらいいか分かりません。
これまでのセミナーでも、初めて新卒採用を担当される方が多数参加されています。 そうした方にこそ知っていただきたい内容を、60分で分かりやすくお伝えしますのでご安心ください。
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複数名での参加は可能ですか？
可能です。 上司・上長・部下の方など、関係者の皆さまでぜひご参加ください。 なお、1社につき複数名でご参加いただく場合は、お一人ずつお申し込みをお願いいたします。
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アーカイブ配信や録画の提供はありますか？
原則として、アーカイブ配信や録画の提供は行っておりません。 リアルタイムでの参加を前提とした内容となっています。 もう一度内容を確認したい場合は、60分間の無料個別相談をご活用ください。
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無料個別相談はどんな内容ですか？
初回の個別相談は約60分です。 前半30分で貴社の採用課題をヒアリングし、後半30分で具体的な解決策をご提案します。
セミナー詳細
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- 日程
2026年5月15日（金）15:00〜16:00
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- 場所
オンライン開催（Zoom）
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- 参加費
無料
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- 対象
求人広告を出しても応募が集まらないと悩む経営者・人事・採用担当者
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- 定員
30社（※定員に達し次第、受付終了）
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- 主催
株式会社NOMAL
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- 講師
松本 祥太郎