MEMBER

メンバー

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大学時代のインターンシップで出会った3人で企業をした会社がNOMAL。
一見それぞれのキャリアは違い、立ち上げている事業も違いますが、すべては「自分の人生に期待できる」社会をつくるために
活動してきました。そうして今、ここには自分の人生に誰よりも期待しているメンバーばかりが集まっています。

SHOTARO MATSUMOTO

松本祥太郎

代表取締役採用コンサルティング兼事業責任者

1987年7月10日青森県八戸市生まれ。
法政大学経済学部を卒業後、株式会社マイナビに入社。
新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残す。

2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。採用コンサルティング事業の責任者として、中小企業を中心に、多くの企業を採用成功に導く。今後、Reme・WASABIの全国展開と、採用コンサルティング活動の連携し、入社させた社員が長く活躍できる仕組みづくりを拡大中。

「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、働きたいように働ける世の中づくりを目指している。
YUTARO KONDO

近藤雄太郎

取締役　Reme事業責任者

1987年東京都生まれ。
偏差値35の私立中学にて卓球部員として暗黒時代を過ごす。その後、高校でなぜか硬式野球部員に。明治大学政治経済学部政治学科に入学後、自分の苗字をもじってコンドームと馬鹿にされていた中学時代を思い出し、東南アジアでコンドームを配り歩く（エイズ撲滅ボランティアの一環として）。

大学卒業後は、日立製作所に入社し、鉄道事業者向け営業に従事。その後リクルートコミュニケーションズに移り、広告制作のディレクターを経て、現職。

2015年7月よりNOMALの設立メンバーとして取締役に就任。オンライン相談サービス事業「Reme」の運営責任者。
MISATO HIRAYAMA

平山美聡

取締役　WASABI事業責任者

1988年2月2日東京都町田市生まれ。
好きな食べものは餃子とシメサバ。嫌いな食べ物は甲殻類。小学校時代は一輪車部に所属。趣味は釣りで、サバを釣ったときのためにガスバーナーを自分で購入。

慶応義塾大学環境情報学部を卒業。2010年4月に株式会社資生堂へ入社し、いろいろやって、株式会社NOMALに入社。

2016年4月より（株）NOMALの設立メンバーとして、アートEC事業「Wasabi」、オフィスインテリア事業「Wasabi art design」事業の運営責任者。
KOHEI YAMAZAKI

山崎晃平

執行役員　人材紹介事業責任者

1985年生まれ。
早稲田大学社会科学部卒業後、ベンチャー·リンクに入社。
営業を経て24歳で最年少マネージャーとして経営者向けWebサイトの立ち上げに携わる中、経営悪化により1年で従業員数半減、上場廃止（のちに民事再生）を経験。

その後リクルートコミュニケーションズで広告制作ディレクター、リクルートキャリアで人材営業に携わりながらダブルワークで事業を開始。2015年6月、キャリアラインを設立し転職･起業向けOB訪問サイトCareerLineをリリース。翌年、人の魅力に特化した採用ブランディングツールHumanismを開発。

2016年7月にリクルートを退社し採用分野を専門に独立。2018年よりNOMALに参画。
TOMOYA YOSHIDA

吉田朋哉

総務

1988 年2月18日生まれ。
青森県立八戸南高等学校卒業。小学校時代はランドセルにジュビロ磐田のシールを貼って登下校。そのシールを破られたことが人生で1番怒ったこと。

前職は、ガソリンスタンドでアルバイトをした後、サバの仕分けをする会社へ入社。マサバとゴマサバを毎日永遠に仕分ける業務に従事。

その経験を活かし、NOMALの総務担当として2018年4月より中途入社。主に燃えるゴミと燃えないゴミの仕分け、商品の発送作業、掃除、洗濯、電球替え、備品管理などのオフィス環境整備を実施。