WOKING WAY 4
NOMALの働き方
WOKING WAY 4
WORK NOMAL / LIFE NOMAL
固定概念に縛られず、
常に当たり前な働き方を追求する。
「チャレンジする人を応援し、その背中を押す事業を創り続ける」
NOMALのミッションを日々体現するためには、NOMALで働く社員がチャレンジャーであるべきで、常に今より良いと思った働き方にチャレンジする。そして「どうやったら社員が幸せに働くことごできるか」を常に模索し続ける。
働き方ではなく、生き方を探求できる会社であり続けたい。働き方のルールは、常に変化し続けるものであるべきだとNOMALは考えている。
NOMALのバリュー
- 01. 批判を恐れずチャレンジしよう
- 02. スピーディーなプロであろう
- 03. サービス精神旺盛であろう
- 04. 迷ったらソーシャルグッドを選ぼう
- 05. 言葉を大事にしよう
- 06. 全て自分ゴトとして捉えよう
- 07. 人に優しくあろう
- 08. 先入観を捨てよう
- 09. 自分の個性を大切にしよう
- 10. 他人のチャレンジを応援しよう
- Ⅰ.働く時間は自由
- わざわざ満員電車に乗る必要はない。人間だもの、朝苦手なタイプもいるし、夜は眠くなる人もいろうだろうし。
自分が最もパフォーマンスの発揮できる時間帯で、お客様のために時間を使おう。
- Ⅱ.勤務場所は自由
- 台風や大雨などの危険を感じた時は来る必要もない。
出社しても良いけど、19時には絶対帰ろう。家でやろう。
- Ⅲ.好きなことを仕事に
- やりたくないことや苦手なことをやっても、お客様を満足させられない。自分の強みが発揮できることや好きなことを全力でやろう。苦手なことは誰かにカバーしてもらおう。
- Ⅳ.目標は自分で決める
- 会社が強制的に与えられたノルマでやる気が出るわけない。
自分でやる気が出る目標を決めて、自分で達成していこう。