人材採用 育成 組織強化ブック

人材採用育成組織強化ガイドブック
中小企業の経営者人事担当者向け

優秀な人材を採用し、組織に定着する社員を育成するために知らなければならない基礎知識

【内容のご紹介】

  • 事業戦略ありきで採用を考える
  • 採用後に活躍する人材を獲得するための選考手段の選び方
  • 最高の採用につなげるための会社基盤の整え方
  • 真の人材を見抜く3つのポイント
  • 採用基準と評価基準の整合性を取る
  • 離職の原因を分析し、採用のミスマッチを防ぐには
  • 人材採用と教育は監督者を置いて総合的な視野で実施する
  • 会社認知度を上げて人材を集めるには
  • 採用方法はメリットを最大にできるよう目的に応じて選ぶ
  • 総合的な視野での配属と異動のすすめ
  • うつ病を抱える社員が出てしまう組織とは

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