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代表取締役/松本 祥太郎

1987年7月10日 青森県八戸市生まれ。法政大学経済学部を卒業後、株式会社マイナビに入社。

新卒採用事業部にて法人営業を担当し、新人賞をはじめ、全国新規契約者数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手企業から中小企業まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残す。

2015年7月、株式会社NOMALを設立し、代表取締役に就任。採用コンサルティング事業の責任者として、中小企業を中心に、多くの企業を採用成功に導く。同時に従業員が24時間365日いつでも心の相談ができるサービス「Reme」をリリース。今後、Remeの全国展開と、採用コンサルティング活動の連携し、入社させた社員が長く活躍できる仕組みづくりを拡大中。

「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、働きたいように働ける世の中づくりを目指している。

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取締役/近藤 雄太郎

1987年6月7日 東京都杉並区生まれ。偏差値が底辺レベルの某私立に入学し暗黒時代を卓球部員として過ごす。
明治大学付属中野高等学校に入学後、なぜか硬式野球部員に。最後の夏の大会は前述の某私立の前に敗退する。その後、明治大学政治経済学部に入学。

中学時代に自分の苗字をもじってコンドームと馬鹿にされていたことを思い出し、東南アジアでコンドームを配り歩く(エイズに関するボランティア活動の一環)

大学卒業後は、株式会社日立製作所に入社し、鉄道会社に対する営業を担当。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズに移り、結婚情報誌「ゼクシイ」の広告制作に従事。

2015年7月より(株)NOMALの設立メンバーとして取締役に就任。オンライン相談サービス事業「Reme」の運営責任者。

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取締役/平山 美聡

1988年2月2日 東京都町田市生まれ。好きな食べものは餃子とシメサバ。嫌いな食べ物は甲殻類。小学校時代は一輪車部に所属。
趣味は釣りで、サバを釣ったときのためにガスバーナーを自分で購入。

慶応義塾大学環境情報学部を卒業。2010年4月に株式会社資生堂へ入社し、いろいろやって、株式会社NOMALに入社。

2016年4月より(株)NOMALの設立メンバーとして取締役に就任。アートEC事業「Wasabi」「and kichijoji」事業の運営責任者。

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井上 英里香

1992年6月1日 静岡県富士市生まれ。同志社女子大学表象文化学部を卒業。

2015年4月より、株式会社アイソルートに入社。コミュトレ推進部にて営業、講師、サービス開発を担当。コミュニケーション能力向上を目指す人々を年間約150人コンサルティング。

2016年9月より、株式会社NOMALに入社。キャリアブランディング事業、and kichijoji事業を担当。それぞれの違いを認め会える社会を創造することを志し、1人でも多くの人々の自己肯定感向上を目指している。9月からは人生の岐路の1つである、就職活動期の学生をサポートしていくことに力を入れていく。

キャリアデザイン事業「PJS」運営責任者。

顧問/柴田 実

1978(昭和53)年東京大学法学部卒業。株式会社ヒューマンフォワード代表 。コマツ、東京エレクトロン、ユニデン、リゾート企業、ヴィクトリア、日本色材工業研究所など、機械メーカー、電気メーカー、化粧品メーカー、リゾート産業、小売業で人事部長、総務部長、事業開発部長、管理本部長、役員を歴任。その知識、経験を買われて厚生労働省の“女性の活躍推進協議会”の委員に就任。現在、株式会社ヒューマンフォワード代表取締役として人事制度の立案実施、女性活躍推進計画の立案・実施、労働安全衛生体制の整備等人事関連業務のコンサル、企業向け営業支援等の業務に従事。多くの企業の顧問としても活躍中。

2017年4月より、株式会社NOMALの顧問に就任。主に「Reme」事業の拡大に従事。

 

はにわっち

インターン

 

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ほそっち

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くぼっち

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